依下列分工原則，配賦有關單位及人員權責：
‧ 資訊安全政策、計畫及技術規範之研議、建置及評估等事項，由本會負責辦理。
‧ 資料及資訊系統之安全需求研議、管理及保護等事項，由本會負責辦理。
‧ 資訊機密維護及安全稽核等事項，由本會負責辦理。
關於資訊安全政策適用範圍：
‧ 人員管理及資訊安全教育訓練。
‧ 電腦系統安全管理。
‧ 網路安全管理。
‧ 系統存取控制。
‧ 系統發展及維護安全管理。
‧ 資訊資產安全管理。
‧ 實體及環境安全管理。
人員管理及資訊安全教育訓練
‧ 對資訊相關職務及工作，應進行安全評估，並於人員進用、工作及任務指派時，審慎評估人員之適任性 並進行必要的考核。各業務主管人員，應負責督導所屬員工之資訊作業安全，防範不法及不當行為。
‧ 針對管理、業務及資訊等不同工作類別之需求，定期辦理資訊安全教育訓練及宣導，建立員工資訊安全認知，提升資訊安全水準。
電腦系統安全管理
‧ 辦理資訊業務委外作業，應於事前研提資訊安全需求，明訂廠商之資訊安全責任及保密規定，並列入契約，要求廠商遵守並定期考核。
‧ 依相關法規或契約規定複製及使用軟體，並建立軟體使用管理制度。
‧ 採行必要的事前預防及保護措施，偵測及防制電腦病毒及其他惡意軟體，確保系統正常運作。
‧ 對各種系統變更作業，應建立控管制度，並建立紀錄，以備查考。
‧ 採購資訊軟硬體設施，應依國家標準或權責主管機關訂定之政府資訊安全規範，研提資訊安全需求，並列入採購規格。
網路安全管理
‧ 開放外界連線作業之資訊系統，應視資料及系統之重要性及價值，採用資料加密、身分鑑別、電子簽章、防火牆及安全漏洞偵測等不同安全等級之技術或措施，防止資料及系統被侵入、破壞、竄改、刪除及未經授權之存取。
‧ 與外界網路連接之網點，應以防火牆及其他必要安全設施，控管外界與內部網路之資料傳輸與資源存取。
‧ 利用網際網路及全球資訊網公布及流通資訊，應實施資料安全等級評估，機密性、敏感性及未經當事人同意之個人隱私資料及文件，不得上網公布。
‧ 訂定電子郵件使用規定，機密性資料及文件不得以電子郵件或其他電子方式傳送。
系統存取控制
‧ 訂定系統存取政策及授權規定，並以書面、電子或其他方式告知員工及使用者之相關權限及責任。
‧ 離（休）職人員，應立即取消各項資訊資源之所有權限，並列入離（休）職之必要手續。人員職務調整及調動，應依系統存取授權規定，限期調整其權限。
‧ 建立系統使用者註冊管理制度，加強使用者通行密碼管理，使用者通行密碼之更新周期，最長以不超過六個月為原則。
‧ 對系統服務廠商以遠端登入方式進行系統維修者，應加強安全控管，並建立人員名冊，課其相關安全保密責任。
‧ 建立資訊安全稽核制度，定期或不定期進行資訊安全稽核作業。
系統發展及維護安全管理
‧ 自行開發或委外發展系統，應在系統生命週期之初始階段，即將資訊安全需求納入考量；系統之維護、更新、上線執行及版本異動作業，應予安全管制，避免不當軟體、暗門及電腦病毒等危害系統安全。
‧ 對廠商之軟硬體系統建置及維護人員，應規範及限制其可接觸之系統與資料範圍，並嚴禁核發長期性之系統辨識碼及通行密碼。如基於實際作業需要，得核發短期性及臨時性之系統辨識及通行密碼供廠商使用，但使用完畢後應立即取消其使用權限。
‧ 委託廠商建置及維護重要之軟硬體設施，應在本會使用課室相關人員監督及陪同下始得為之。
資訊資產安全管理
‧ 建立與資訊系統有關的資訊資產目錄，訂定資訊資產的項目、擁有者及安全等級分類等。
‧ 依據國家機密保護、電腦處理個人資料保護及政府資訊公開等相關法規，建立資訊安全等級之分類標準，以及相對應的保護措施。
‧ 已列入安全等級分類的資訊及系統之輸出資料，應標示適當的安全等級以利使用者遵循。
實體及環境安全管理
就設備安置、周邊環境及人員進出管制等，訂定實體及環境安全管理措施。
您如果對於本會資訊安全政策有任何疑問時，歡迎您隨時與本會聯絡，我們將為您說明與處理。本會謝謝您的支持，並致上最深的感謝！
臺灣建築鷹架從業人員交流協會 敬上